Mitarbeiterentwicklung

Neue Mitarbeitende in Tagen statt Monaten einarbeiten – mit KI-Schulungsvideos

Machen Sie aus langweiligen Onboarding-Checklisten ansprechendes, interaktives Lernen. Verkürzen Sie die Zeit bis zur Produktivität und sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeitende Unternehmenskultur, Prozesse und Erwartungen verstehen.

69%

der Mitarbeitenden bleiben bei gutem Onboarding mindestens 3 Jahre

8–12 Mon.

bis zur vollen Produktivität ohne strukturierte Schulung

40%

schnellere Einarbeitung mit videobasierten Schulungen

Das Problem mit dem Onboarding

Neue Mitarbeitende werden mit Informationen überflutet. Klassisches Onboarding setzt auf statische Dokumente, verstreute Videos und lange Meetings. Die meisten Neuen vergessen innerhalb einer Woche die Hälfte dessen, was sie gelernt haben.

Uneinheitliche Erfahrung: Neue Mitarbeitende werden unterschiedlich geschult – je nach Zeit, Wissen und Kommunikationsstil ihrer Führungskraft. Wichtige Informationen fallen unter den Tisch.
Belastung der Führungskräfte: Führungskräfte verbringen pro neuer Person 10–15 Stunden mit wiederkehrenden Schulungen – Zeit, die für strategische Arbeit fehlt. Und sie sind keine ausgebildeten Trainer.
Verlorene Kultur: Werte, Traditionen und Kultur des Unternehmens werden selten gezielt vermittelt. Neue Mitarbeitende erschließen sie sich nebenbei – oder gar nicht.
Verstreute Materialien: Onboarding-Inhalte stecken in E-Mails, Wikis, alten PDFs und in den Köpfen der Kolleginnen und Kollegen. Sie sind schwer zu finden, zu aktualisieren und zu messen.
Kein Engagement: Statische Dokumente und langweilige Präsentationen erreichen neue Mitarbeitende nicht. Sie schalten ab und fallen bei Wissenstests durch.
Globale Herausforderungen: Teams an mehreren Standorten oder im Homeoffice bleiben auf der Strecke. Zeitverschiebungen machen Live-Schulungen unmöglich.

Die Satorio-Lösung

Erstellen Sie rollenspezifische Onboarding-Kurse in wenigen Tagen – mit KI-Avataren, Ihrem Unternehmensbranding und interaktiven Wissenstests. Die Inhalte gehören Ihrem Team und lassen sich sofort aktualisieren.

Teilen Sie Satorio Ihre Onboarding-Themen und Ihre Unternehmenskultur mit. Die KI erstellt einen vollständigen interaktiven Kurs mit professionellen Videos, Ihrem Logo und Ihren Farben, einer Tonalität, die zu Ihrem Arbeitsumfeld passt, und integrierten Quizzen. Neue Mitarbeitende sehen KI-gestützte Videos, die wirken, als kämen sie direkt aus Ihrem Unternehmen – nicht von einem beliebigen Schulungsanbieter. Führungskräfte teilen einen Link, und die Neuen legen sofort los.

Jedes Video ist bearbeitbar. Ändern Sie Sprecherstimmen, fügen Sie eigenes Videomaterial ein, passen Sie Skripte und Branding jederzeit an. Exportieren Sie als SCORM in Ihr LMS, erstellen Sie Weblinks oder laden Sie Inhalte zur Offline-Nutzung herunter. Geeignet für Remote-Teams, internationale Standorte und jede Rolle in Ihrem Unternehmen. Verfügbar in über 50 Sprachen und zugeschnitten auf Ihre Branche.

Die wichtigsten Funktionen

Rollenspezifische Lernpfade

Erstellen Sie eigene Onboarding-Kurse für Entwicklung, Vertrieb, Betrieb, Marketing und Support. Jede neue Person sieht nur, was sie wirklich wissen muss.

Unternehmensbranding

Fügen Sie Ihr Logo, Ihre Farben und Ihre Tonalität hinzu. KI-Avatare und Sprecherstimmen klingen nach Ihrem Unternehmen – nicht nach einem beliebigen Anbieter.

Kultur & Werte

Vermitteln Sie Mission, Werte, Traditionen und Erwartungen Ihres Unternehmens gezielt. Kultur wird vom ersten Tag an gelernt – nicht zufällig entdeckt.

Volle Bearbeitung

Passen Sie jedes Video nach der Erstellung an. Ändern Sie Skripte, tauschen Sie Avatare, passen Sie das Tempo an und aktualisieren Sie Inhalte, während sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt.

Interaktive Quizze

Integrierte Wissenstests stellen sicher, dass neue Mitarbeitende zentrale Konzepte verstehen. Verfolgen Sie den Fortschritt und erkennen Sie Wissenslücken.

LMS-Integration

Exportieren Sie SCORM-Pakete für Workday, SuccessFactors, Canvas oder jedes andere LMS. Abschlüsse und Ergebnisse werden automatisch erfasst.

Typische Onboarding-Szenarien

Einführung am ersten Tag
Einrichtung der IT-Systeme
Personalrichtlinien & Benefits
Abläufe in der Abteilung
Produktwissen
Einblick in die Unternehmenskultur

Onboarding: klassisch vs. Satorio

Faktor	Manuelles Onboarding	KI-Onboarding mit Satorio
Zeitaufwand für die Inhaltserstellung	4–8 Wochen	2–3 Tage
Zeitaufwand der Führungskraft pro Einstellung	10–15 Stunden	2–3 Stunden
Einheitlichkeit	Gering (je nach Trainer unterschiedlich)	Hoch (gleiches Skript, gleiche Avatare)
Branding	Allgemein oder manuell	✓ Volle Anpassung
Vermittlung der Kultur	Informell, uneinheitlich	✓ Gezielt vermittelt
Aktualisierung bei Richtlinienänderungen	Manuelle Neuerstellung	✓ Schnelle Videoänderungen
Unterstützung global/remote	Probleme durch Zeitzonen	✓ 50+ Sprachen
Wissenstests	✗ Manuell oder gar nicht	✓ Integrierte Quizze
LMS-Integration	Eingeschränkt	✓ Volle SCORM-Unterstützung

Erstellen Sie noch heute Ihr Onboarding-Programm

Rollenspezifische Schulungen in Tagen statt Monaten. Kein Abonnement – Sie zahlen nur, was Sie nutzen.

Onboarding-Programm erstellen

Häufig gestellte Fragen

Die meisten Unternehmen erstellen ihren ersten Kurs in 2–3 Tagen. Sie beschreiben Ihre Onboarding-Themen, Ihre Unternehmenskultur und die Zielrollen. Die KI von Satorio erstellt Videos in Ihrem Branding, die Sie nach Bedarf prüfen und bearbeiten. Weitere Kurse gehen noch schneller, weil Sie Vorlagen und Formate wiederverwenden.

Ja. Sie können aus über 10 KI-Avataren wählen, verschiedene Stimmen und Akzente auswählen, das Sprechtempo ändern und die Tonalität anpassen. Sie können auch eigene Videoclips einfügen, Ihren CEO zu Wort kommen lassen oder für verschiedene Kursabschnitte unterschiedliche Avatare nutzen. Jedes Element ist bearbeitbar.

Satorio exportiert SCORM-1.2- und SCORM-2004-Pakete, die mit Workday, SuccessFactors, Canvas, Moodle, Blackboard und jedem gängigen LMS funktionieren. Ihre Kurse erfassen automatisch Abschluss, Bearbeitungszeit und Quiz-Ergebnisse und senden diese Daten an Ihr LMS. Keine technische Integration nötig.

Satorio erstellt Kurse in über 50 Sprachen, darunter Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch, Chinesisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Portugiesisch und viele mehr. Die KI übersetzt Ihre Skripte und erzeugt Sprecherstimmen in der Zielsprache – mit passenden Avataren und kultureller Anpassung.

Ja. Satorio enthält nach jedem Modul interaktive Wissenstests und Quizze. Sie sehen Abschlussquoten, Quiz-Ergebnisse und Bearbeitungszeit und erkennen Wissenslücken. Exportieren Sie Berichte in Ihr LMS oder Ihre Analyseplattform. Sie können sogar verzweigte Szenarien erstellen, in denen neue Mitarbeitende realistische Situationen meistern – ihre Entscheidungen zeigen, ob sie die Schulung verstanden haben.