Nuovi assunti operativi in pochi giorni, non in mesi, con i video formativi creati dall'IA
Trasforma l'onboarding da noiose checklist in un apprendimento coinvolgente e interattivo. Riduci i tempi per arrivare alla piena produttività e assicurati che i nuovi assunti comprendano cultura, processi e aspettative dell'azienda.
Il problema dell'onboarding
I nuovi assunti sono sommersi da troppe informazioni. L'onboarding tradizionale si basa su documenti statici, video sparsi e lunghe riunioni. La maggior parte dei nuovi assunti dimentica il 50% di ciò che ha imparato entro una settimana.
- Esperienza disomogenea: i nuovi assunti ricevono una formazione diversa a seconda della disponibilità, delle conoscenze e dello stile comunicativo del loro manager. Informazioni fondamentali vengono saltate.
- Carico sui manager: i manager dedicano 10-15 ore a ogni nuovo assunto per una formazione ripetitiva, sottraendo tempo al lavoro strategico. E non sono formatori professionisti.
- Cultura persa: I valori, le tradizioni e la cultura aziendale vengono raramente comunicati formalmente. I nuovi assunti li scoprono per osmosi o non li imparano affatto.
- Materiali sparsi: I contenuti di onboarding vivono in email, wiki, vecchi PDF e nella testa delle persone. È difficile trovarli, aggiornarli e misurare i risultati.
- Nessun coinvolgimento: documenti statici e presentazioni noiose non coinvolgono i nuovi assunti, che si distraggono e non superano le verifiche.
- Sfide globali: i team distribuiti su più sedi o da remoto restano indietro. Le differenze di fuso orario rendono impossibile la formazione dal vivo.
La soluzione Satorio
Crea in pochi giorni corsi di onboarding specifici per ruolo, con avatar IA, il brand della tua azienda e verifiche interattive dell'apprendimento. I contenuti sono del tuo team, che può aggiornarli all'istante.
Indica a Satorio gli argomenti dell'onboarding e la cultura della tua azienda. L'IA genera un corso interattivo completo con video professionali, logo e colori aziendali, un tono in linea con il tuo ambiente di lavoro e quiz integrati. I nuovi assunti guardano video creati dall'IA che sembrano realizzati dalla tua azienda, non da un fornitore di formazione generico. I manager condividono un link e i nuovi assunti iniziano subito a imparare.
Ogni video è modificabile. Cambia le voci, inserisci i tuoi filmati, ritocca gli script e adatta il brand in qualsiasi momento. Esporta in SCORM per il tuo LMS, crea link web o scarica i corsi per la visione offline. Funziona per team da remoto, sedi in tutto il mondo e ogni ruolo della tua azienda. Disponibile in oltre 50 lingue e su misura per il tuo settore.
Funzionalità principali
Crea corsi di onboarding separati per ingegneri, vendite, operations, marketing e assistenza. Ogni nuovo assunto vede solo ciò che deve sapere.
Aggiungi logo, colori e tono. Avatar IA e voci sembrano parte della tua azienda, non di un fornitore generico.
Insegna formalmente la missione aziendale, i valori, le tradizioni e le aspettative. La cultura viene appresa dal primo giorno, non scoperta per caso.
Personalizza ogni video dopo la generazione. Cambia gli script, scambia gli avatar, regola il ritmo e aggiorna i contenuti mentre la tua azienda evolve.
Le verifiche dell'apprendimento integrate assicurano che i nuovi assunti comprendano i concetti fondamentali. Monitora i progressi e individua le lacune.
Esporta pacchetti SCORM per Workday, SuccessFactors, Canvas o qualsiasi LMS. Completamento e punteggi vengono tracciati automaticamente.
- Orientamento del primo giorno
- Configurazione dei sistemi IT
- Policy HR e benefit
- Flussi di lavoro dei reparti
- Conoscenza dei prodotti
- Immersione nella cultura aziendale
Onboarding: metodo tradizionale vs Satorio
| Fattore | Onboarding manuale | Onboarding con Satorio |
|---|---|---|
| Tempi di creazione dei contenuti | 4–8 settimane | 2–3 giorni |
| Tempo del manager per ogni assunto | 10–15 ore | 2–3 ore |
| Coerenza | Bassa (varia per formatore) | Alta (stesso script, avatar) |
| Brand | Generico o manuale | ✓ Personalizzazione completa |
| Comunicazione della cultura | Informale, incoerente | ✓ Insegnata formalmente |
| Aggiornamento quando cambiano le policy | Ricreazione manuale dei contenuti | ✓ Modifiche rapide ai video |
| Supporto globale/remoto | Problemi di fuso orario | ✓ Oltre 50 lingue |
| Verifiche dell'apprendimento | ✗ Manuali o assenti | ✓ Quiz integrati |
| Integrazione con gli LMS | Limitata | ✓ Supporto SCORM completo |
Crea oggi il tuo programma di onboarding
Crea una formazione per ruolo in pochi giorni, non in mesi. Nessun abbonamento: paghi solo per ciò che usi.
Crea il tuo programma di onboarding